賄いがある ワンマンなのでパワハラ

居酒屋勤務なので、制服と賄いがあるところが魅力でもあるしある程度雑談できたり、お客さんから飲み物頂いたりと仕事内容はキツいけれどわいわいと楽しくやれている。なのでもう14年も働いています。
14年もいるといろいろあって、ワンマン経営なのでバイトの若い子には甘く仕事しなくても怒らない、失敗しても怒らないという差別のある人。有休はないし22:00回っても時給は変わらない、言うなればブラック企業みたいなもの。
それでも長く働けるのは社長のおかげということも理解はしているのだけど、なんせ人間!気に入らないことあると文句が出るものです。
せめて同世代のバイトの人くらい注意してくださいよ!
と、時々叫びたくなります。職場では会社ではないので
プレミアムフライデーも育児休暇もさらには有休すらない。早出、残業は全て時給に変化なしというところなので理想としてはせめて福利厚生、残業手当くらいはしてほしいと思う。扶養内でと考えながら働くと稼げないし、だからといって扶養を外れて国民保険に加入するということも保険料に追われるだけ。
最近のプレミアムフライデーというのは大企業のみ可能でサービス業には適応しないということなので、それに適応しない企業としてはプレミアムフライデーはいらないと私は思う。というかプレミアムフライデーなんて縁のないものかと思ってますがやはり羨ましいのでいずれは現実になればいいな!とも考えてしまいますね。

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